1. 管理靠盯,技能靠练,办法靠想,潜力靠逼。
2. 没做好就是没做好,别找借口,找借口就离成功更远。
3. 不是没办法,是没用心想;用心了,办法迟早会来。
4. 结果不行,就是不行,不找理由。
5. 会争取是能力,会放下是格局。
6. 多夸别人,等于悄悄复制别人的优点。
7. 细节做好叫精致,细节马虎叫粗糙。
8. 定好方向就坚决执行,服从准没错。
9. 先计划再行动,先策划再沟通。
10. 多想“该做什么”,少想“我能做什么”。
11. 差异化才是真竞争力,有相对优势就是大优势。
12. 没有执行力,就没有竞争力。
13. 选择比努力更重要,今天的选择,决定明天的生活。
14. 速度**,完美第二;行动**,想法第二;结果**,过程第二。
15. 执行力只看结果,不看“如果”。
16. 不看“对不对”,只看“好不好”。
17. 习惯了缺点,才是**大的缺点。
18. 员工不会,就教他简单好用的方法。
19. 思想有多高,行动就有多高;文化有多高,企业就有多高。
20. 没想法,就没结果。
21. 行动慢,是因为还不够痛。
22. 大家都喜欢的事,不一定对;对的事,不一定人人喜欢。
23. 别盯着别人没用,要让别人觉得你很有用。
24. 别指望别人帮你,要让别人需要你。
25. 沟通,关键是换位思考。
26. 不只让客户满意,更要让客户感动,留住长期价值。
27. 请示带方案,汇报讲事实。
28. 利益是执行动力,文化是持续动力。
29. 敢担小责任,才能挑大梁。
30. 越简单,越有效。
31. 管好时间,才是自己的主人。
32. 宣贯够密、够有力,执行才够深、够到位。
33. 企业里大多数人,都要做精益求精的执行者。
34. 思路一变,天地都宽;思路不变,原地打转。
35. 成大事的人,都爱把小事做细、做透。
36. 做生意:路是人走出来的,走的人太多,就没路了。
37. 成功者改方法不换目标,失败者换目标不改方法。
38. 任何事,都至少有三种解决办法。
39. 想要什么样的结果,全靠你自己。
40. 多想一遍少说错话,多看一遍少做错事。
41. 一错再错,不是能力差,是态度差。
42. 每天抓三件事:必须做、应该做、可以做。
43. 改变很痛苦,不改变更痛苦。
44. 员工总出错,往往是管理没做到位。
45. 站高一级想问题:用上级的心态,干好当下的活。
46. 当干部像老板一样负责,干工作像做事业一样用心。
47. 过得太舒服,往往就是在退步。
48. 不谋全局,就干不好一域。
49. 细节,决定成败。
50. 格局有多大,世界就有多大。
来源:销售学
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